よくあるご質問

中川政七商店の採用に関して、よくお寄せいただくご質問とその答えをご紹介しています。

店舗スタッフ採用について

接客経験がないのですが、応募できますか?

未経験でも大丈夫です。

新人研修や新人向けマニュアルをご用意しており、店舗でも店長や先輩社員が丁寧に指導します。

学生でも応募できますか?

はい、応募いただけます。
学生の方は原則、土・日・祝日および夕方以降の勤務をメインにお願いしております。
ただし枠が限られているため、募集が出ていてもその枠では採用が難しい店舗もあります。

制服はありますか?

ブランドごとに定めてあります。ブランドイメージの演出以外にも、接客業としての清潔感など最低限のルールを定めた服装規定がありますので、メイク、髪型なども規定に準じた装いをしていただいております。

平均年齢は何歳くらいですか?

20代後半~30代の女性が多いですが、40代後半のスタッフにもご活躍いただいています。

1店舗あたり、何人くらいのスタッフがいますか?

店舗の広さにもよりますが、平均して5名程度です。

シフトに融通は利きますか?

一ヵ月ごとにシフトを組みますので、前もって希望休を出していただけます。
ただし、一度決まったシフトは原則守っていただくことと、繁忙期の出勤はなるべくご協力いただけるようお願いいたします。

アルバイトから社員になることはできますか?

はい、社員登用の実績は数多くあります。
店舗のアルバイト社員がいくつかの条件を満たした場合、店長の推薦によって社員に登用される制度があります。
また、社内公募に立候補することによっても、登用のチャンスがあります。

扶養範囲内の勤務は可能ですか?

店舗、部署により、応募資格が異なりますので、採用情報にて要項をご確認ください。

募集の締め切りはありますか?選考期間はどのくらいかかりますか?

定員になりましたら、その店舗の募集は締め切りとなります。
一度の面接で合否を決定しますので、選考期間は10日~2週間程度です。

中途採用について

まだ学生ですが、中途社員採用に応募できますか?

申し訳ございません。原則、社会人経験者のみ対象とさせていただいております。

年齢制限はありますか?

特にございません。

試用期間はありますか?

全職種共通で3ヵ月間です。

デザインの勉強をしたことがないのですが、商品企画にたずさわれますか?

商品企画にはデザイン以外の仕事もありますので可能性はございます。
ただしデザイナーに限っては、美術系の学校出身の方やデザイン経験がある方のほうが有利であり、絵が描けることが必須条件となります。

採用時に勤務地は選べますか?

本社勤務の場合は、東京または奈良です。店舗勤務の場合は、全国の店舗が対象となります。
希望は考慮されますが、会社のコンディションにもよりますので、お約束はできかねます。ただし、採用内定の際に、勤務地等の諸条件は必ず書面で通知した上で、入社をご判断いただいております。

入社後、全国転勤がありますか?

はい、あります。ただし、地域限定社員制度があり、そちらを選択された場合は、転居を伴う異動はございません。

部署の異動はありますか?

はい、あります。ただし、一定期間でのジョブローテーション制度はございません。
また、社内公募制度があり、コンサルおよびプロジェクト業務や店長昇進など、自ら立候補する機会が数多くあります。

自動車通勤はできますか?

奈良本社のみ可能です。

評価制度はありますか?

はい。年に2回、上役との人事考課面談を実施しています。
自身のスキルおよび仕事への姿勢や、半期の実績を振り返り、次の半期の目標設定をする機会としています。面談後は評価の通知があり、その結果が年に1度の昇給に反映されます。

選考期間はどのくらいかかりますか?

平均するとご応募から3週間~1ヵ月半程度です。

新卒採用について

新卒ですが、応募はできますか?

新卒採用は期間を限定して実施しております。採用期間中は採用情報よりご案内しますので、随時ご確認をお願いいたします。

既卒ですが、新卒採用に応募できますか?

弊社では、既卒3年までの方は新卒採用にご応募いただけます。

学生ですが、インターン採用はありますか?

原則、新卒採用内定者のみ承っております。

会社訪問はありますか?

申し訳ございませんが、現在は実施しておりません。
選考の際に本社をご案内するプログラムを設けております。

新入社員研修の期間や内容について教えてください。

新入社員向けの1年間の研修プログラムをご用意しています。
4月入社時に集中して1週間程度の基礎研修を実施し、その後は各配属先でOJTを受けつつ、定期的に集合研修を実施します。

配属先はどのように決まりますか?

選考の過程で適性を拝見した上で、居住地や出身地等の地域も考慮しながら決定しています。配属地域は入社の2ヶ月前にまでに、配属先は入社の1ヶ月前までにお伝えしています。

デザインの勉強をしたことがないのですが、商品企画にたずさわれますか?

商品企画にはデザイン以外の仕事もありますので可能性はございます。
ただしデザイナーに限っては、美術系の学校出身の方やデザイン経験がある方のほうが有利であり、絵が描けることが必須条件となります。

採用時に勤務地は選べますか?

本社勤務の場合は、東京または奈良です。店舗勤務の場合は、全国の店舗が対象となります。
希望は考慮されますが、会社のコンディションにもよりますので、お約束はできかねます。ただし、採用内定の際に、勤務地等の諸条件は必ず書面で通知した上で、入社をご判断いただいております。

入社後、全国転勤がありますか?

はい、あります。ただし、地域限定社員制度があり、そちらを選択された場合は、転居を伴う異動はございません。

部署の異動はありますか?

はい、あります。ただし、一定期間でのジョブローテーション制度はございません。
また、社内公募制度があり、コンサルおよびプロジェクト業務や店長昇進など、自ら立候補する機会が数多くあります。

自動車通勤はできますか?

奈良本社のみ可能です。

評価制度はありますか?

はい。年に2回、上役との人事考課面談を実施しています。
自身のスキルおよび仕事への姿勢や、半期の実績を振り返り、次の半期の目標設定をする機会としています。面談後は評価の通知があり、その結果が年に1度の昇給に反映されます。

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